到處招兵買馬，霸王茶姬加快資本化進程

霸王茶姬正在逐步配齊上市“裝備”。

近日，據虎嗅消息，麥當勞中國前首席財務官（CFO）黃鴻飛已加入霸王茶姬，擔任新CFO一職。不過，這一消息尚未得到霸王茶姬正面確認。

不過，在業內，這一動向被視為霸王茶姬上市步伐加快的重要信號。

要知道，CFO在企業上市過程中扮演著至關重要的角色。一方面，CFO負責確保企業的財務報告準確反映企業的資產、負債、收入、成本等各項要素，并嚴格審核賬務處理流程，糾正一切不符合規范的會計操作，滿足上市要求。

另一方面，IPO本質上是公司和投行博弈的過程。比如，在定價上，投行希望定價低，讓機構多賺錢，但公司希望定價高，多募集資金，兩者存在利益沖突。這需要CFO為公司爭取到最有利的定價，確保公司能夠募集到盡可能多的資金。

而霸王茶姬此次“挖”來的黃鴻飛，恰好具備這些關鍵能力。

首先，黃鴻飛積累了豐富的融資和股權管理經驗，成功推動多項融資活動，并優化了麥當勞中國的股權結構。在其擔任麥當勞中國CFO期間，麥當勞中國總共融資超26億美元，引進中信和凱雷兩位戰略投資者。他還推動了麥當勞中國股權結構的升級，買回凱雷清倉的28%金拱門股權。不論是尋求投資者還是推進上市進程，都將為霸王茶姬提供有益的借鑒和指導。

其次，黃鴻飛管理麥當勞中國的時間很長，積累了豐富的餐飲實戰經驗。據了解，黃鴻飛在麥當勞中國工作了近30年，從區域財務工作做起，一步步成長為CFO，對連鎖餐飲的財務把控有著獨到的見解和深刻的洞察力。這有助于霸王茶姬在快速擴張的同時保持穩健的財務狀況。

再者，在麥當勞中國體系內，身為CFO的黃鴻飛所負責或參與的不只是財務，還涉及法務、數字化等一系列工作，積累了綜合業務能力。對于正在快速發展的霸王茶姬來說，無疑是一個有益的補充，有助于公司進一步提升整體運營水平和市場競爭力。

霸王茶姬近年來在全球范圍內迅速擴張，門店數量已突破6200家，在2023年12月，其全球門店數量突破3000家。這意味著，該公司幾乎用短短一年時間，開出了之前六年的門店規模。現在，公司積極拓展下沉市場和海外市場，面臨著新的挑戰和機遇。而麥當勞中國在過去幾十年中，憑借特許經營等模式成功滲透到了各級城市，并與眾多門店主建立了緊密的合作關系。這或許也是霸王茶姬引入黃鴻飛的重要原因之一。

此前，據上海證券報消息，霸王茶姬赴美上市，可能在下半年會有重大進展。報道稱選擇美股上市的原因，主要和公司的全球化戰略有關。據了解，霸王茶姬北美事業部招募了200多人，正為開拓北美市場做準備。

事實上，一年多以來，霸王茶姬一直在加速招兵買馬，為上市做足準備。公開報道顯示，除黃鴻飛之外，霸王茶姬的供應鏈負責人付熙，曾是大疆和喜茶的前供應鏈總監；產品負責人萬維仁，曾擔任貢茶和喜茶的產品部總監；運營負責人陸冕曾是茶煮KRAFTEA的聯合創始人。