星巴克咖啡品牌介紹

星巴克于1999年1月，在北京中國國際貿易中心開設中國內地第一家門店。目前，星巴克已經在中國內地230多個城市開設了6,000+家門店，擁有近60,000多名星巴克伙伴。這一獨特優勢使我們能夠在每一天，通過每一家星巴克門店，踐行我們的承諾。

星巴克咖啡加盟優勢

1、品牌優勢：星巴克深入人心的品牌，其良好的形象早就扎根在消費者的心中。

2、餐品優勢：星巴克總部組建了一只優秀的餐品團隊，能夠及時的掌控市場動向，把握市場流行趨勢，不斷的研發出新品來滿足市場的需求，也為加盟店提高競爭力。

3、技術優勢：星巴克總部將定期為投資者提供較新研發的餐品，以保持餐品的不斷更新，提高競爭力。

4、培訓優勢：擁有完整的培訓流程標準，理論與體驗雙重培訓法。從星巴克理念，餐品，經營理念，服務等，系統的為加盟商服務。

5、服務優勢：針對加盟商運營過程中產生的問題在3個工作日之內給予及時解決和妥善處理，保障承諾兌現的力度，加強星巴克與加盟商之間的信任感。

6、投資優勢：低投入高客流，固定的經營場所為您招攬更多的回頭客，讓您加盟有保障。

星巴克咖啡加盟條件

1、要求是完全民事行為能力的自然人，擁有合法經營資格的投資者，渴望獲得成功。

2、充分理解、認同公司經營理念，接受公司管理制度，愿與公司共同開拓市場。

3、加盟方的經濟實力不可低于“星巴克咖啡”單店投資的具體投資計劃。

4、經營場地地段好，客流量大，能通過總部的實地評估。

5、接受公司統一管理，嚴格遵守公司的加盟合同、營銷方案等規范性條件。

6、加盟商自身應該具有一定管理能力，有說服力，且對市場有一定的敏感度。

7、熱愛本行業，擁有較大的激情與熱情，能夠有信心經營好星巴克咖啡加盟店。

星巴克咖啡加盟流程

1、提交申請

如果符合加盟條件，可以向星巴克提交加盟申請。申請人需要提供相關資料，包括個人簡歷、經營計劃書、財務報表等。星巴克會對申請人的資料進行審核，如果審核通過，會邀請申請人參加面試。

2、面試

面試是星巴克加盟流程中非常重要的一步。面試通常分為兩輪，第一輪是電話面試，主要了解申請人的基本情況和經驗；第二輪是面對面面試，主要考察申請人的商業意識、管理能力和個人素質等方面。面試通過后，星巴克會向申請人提供加盟合同。

3、簽訂合同

簽訂合同是加盟流程中最重要的一步。加盟合同是申請人和星巴克之間的法律文件，規定了雙方的權利和義務。在簽訂合同之前，申請人需要仔細閱讀合同內容，確保自己理解并同意其中的條款。簽訂合同后，申請人需要支付加盟費用和保證金。

4、培訓

培訓是星巴克加盟流程中必不可少的一步。星巴克會為加盟商提供全面的培訓，包括咖啡知識、產品制作技巧、店面管理等方面的培訓。培訓的目的是幫助加盟商更好地了解星巴克的經營理念和標準，提高其經營管理能力。

5、開業

開業是加盟流程的最后一步。在開業之前，加盟商需要完成店面的裝修和設備采購等工作。星巴克會派遣專業人員進行現場指導和協助，確保開業順利進行。開業后，星巴克會對加盟商進行定期的考核和評估，確保其經營符合星巴克的標準和要求。