COCO都可品牌介紹

1997年誕生于臺灣淡水的“CoCo奶茶”，在臺灣早已家喻戶曉。2008年，“ CoCo奶茶”在臺北101大樓成立旗艦店，成為單獨獲準進駐該大樓的外帶式茶飲品牌。在臺灣精心耕耘了十年之久，“CoCo奶茶”才邁出進入大陸的優先步。不過，正是因為之前積累了豐富的經驗和雄厚的實力，“CoCo奶茶”在大陸地區的擴張之路發展得非常順暢。

目前，CoCo奶茶在大陸主要采用區域授權合資經營制度，以一至二百萬人口為單位劃分市場，北京、上海、南京等人口眾多的城市劃分成數個授權區域，其它二級城市則多以單一區域授權。CoCo奶茶加盟吸引了很多加盟商的眼光，合理的CoCo都可茶飲加盟費和合格的CoCo奶茶加盟條件都是CoCo都可茶飲加盟優勢。

CoCo奶茶是一個橫跨兩岸三地、歐美、及東南亞、南非等，具有國際視野品牌，迄今已建立一個擁有全球超過1600家門市的連鎖集團。以全面創立且提供消費者很好喝的飲料為目標。歷經10多年的發展，已進駐各大知名標志，從臺灣世貿、上海龍之夢購物中心、上海人民廣場、香港、新加坡到紐約車站區，及東南亞地區的泰國曼谷、印尼雅加達、馬來西亞吉隆坡，南非約翰尼斯堡…等。由「CoCo奶茶」在流行飲品領域所貢獻的真誠、熱情、服務精神，永不停歇的創立研發理念與國際視野，奠定了「CoCo奶茶」永續發展的經營基礎，并與時代潮流，一同創立、成長！

公司創業期間，正值臺灣連鎖飲料業百家爭鳴之際，「CoCo奶茶」迅速發展的重要關鍵，是基于創辦人在經營理念上，擁有與其它同業顯著不同的新意。創辦人之一于淡水地區四代皆為茶香世家，另一位創辦人從70年代起，醉心于各式飲品的研發工作，藉由產品不斷地推陳出新，擁有深厚的研發能力。成功打造屬于「CoCo奶茶」的企業精神─「奠基傳統、勇于創立，放眼國際」。

CoCo奶茶在經營策略上采大眾化的經驗模式，飲料設定以喜愛高質量的消費群為主，并力推接受度較高的產品。CoCo奶茶設計整套的經營標準流程，從新鮮原料的選擇至物流配送，統一標準化，確保品牌的品質呈現。

COCO都可加盟優勢

一、協助各區域建立培訓制度

完整移植總部培訓計劃與考試制度，擬定「選用育留」的培訓方案，隨著全球展店規模快速拓展，提供各區門店人員與各級主管嚴謹及完善的職能訓練。

二、外派長駐營運主管以提升營運績效

CoCo奶茶累積位居全球很大茶飲品牌的實戰經驗，透過外派長駐具豐富經驗的營運主管至各區域，協助伙伴強化經營技能，持續創立與提升營運績效。

三、客制營銷策略

因應各地區市場人文風情，客制不同營銷策略建議。整合各區域資源進行異業合作，搭配全球營銷策略強化品牌知名度，并協助門店進行各式營銷方案，提升回購率與爭取新客群支持。

四、協助各區域建立完善人資系統

CoCo奶茶提供各區合作伙伴因地制宜的人力策略建議，并提供員工透明且暢通的升遷管道、的薪資福利、愉悅的工作環境與海內外派駐機會，協助各區吸納人才。

五、全球采購高質量食材

采購全球好的食材，簽訂年度合約確保供貨穩定，為全球合作伙伴產品的質、量、價把關。采購系統遍及南非、荷蘭、泰國、印度、斯里蘭卡、印度尼西亞、厄瓜多爾、紐澳、智利和美國…等。

六、協助建置率物流系統

規劃各區的物流倉儲系統，由總部與區域主管協助合作伙伴齊力建置物流配送計劃，在便利性、準確性、功能性與成本考慮下，維持門店后勤支持質量。

依當地需求開發產品由專業研發團隊領軍，考慮原料、當令食材、季節差異、風味以及各項主題營銷活動不斷推陳出新各類飲品。并主動送呈食安檢驗，確保質量安全與產品口碑優先。

七、穩定快速的信息系統提供實時數據

全球門店聯機設置POS等各項信息管理系統，實時回饋準確的營業數據，協助合作伙伴全面掌握經營現況與消費動態，進而擬定各類合宜策略。

八、標準且效率的工務輔導

輔導合作伙伴習得效率監工與鑒定施工團隊質量，以確保門店外觀得宜、內部動線設計流暢、營業設備齊全皆能準確到位，并符合總部CI要求。

九、商圈拓點訓練與輔導

總部專業開發團隊可輔導合作伙伴進駐各大通路或協助街邊店的選址談判，習得人流預估與智慧之選報酬率計算，以達預定開店進度及實現業績目標。目前在全世界已超過百位營運督導派駐于各合作區域。

十、專業財務顧問團隊

具知名會計師事務所經驗之財務顧問團隊，舉凡相關公司設立之資金規劃與稅務信息，能提供完整服務，協助合作伙伴建立健康的財務體質。

十一、堅強法務顧問團隊

多位經驗豐富且具服務熱忱的法律，并與國際律師事務成員共組專業法律咨詢團隊，讓合作伙伴能更合格專注于區域營運。

十二、全球通路策略聯盟協助伙伴快速展店

CoCo奶茶與各大型通路商建立友好合作關系，培養共生互利之默契，進而締結策略聯盟關系。有助合作伙伴以優惠條件進駐通路優佳位置，或是縮短談判斡旋時間，發揮很大效益。

COCO都可加盟條件

(1).具備豐富工作資歷與管理經驗。

(2).具有豐沛的在地資源，能取得店面與進行當地招募。

(3).需全心投入于此事業中。

(4).主要經營管理者需持股相當。

(5).認同總部理念，遵循總部管理制度，展現高配合度與高執行力。

(6).具備市場敏感度與服務業靈活積極之應變能力。

(7).穩定健康的財務規劃。

COCO都可加盟流程

1.提交申請表

2.資料審核

3.電話初核

4.企劃書審查

5.總公司面談

6.受訓及考核

7.正式簽約、店面籌備/人員培訓